【職種名】

SNS 運営＆ローカライゼーション担当 (マーケティング担当)

【職務概要】

公式 SNS の運営とローカライゼーション推進

【職務内容】

● 複数のチームと緊密に連携し、製品/販売チャネル/マーケティング/開発/運営チームのローカライゼーション業務を遂行します。
● ウェブサイトの多言語化プロジェクトを管理し、地域市場向けのすべてのコンテンツのクォリティーを管理します。
● ローカライゼーションのワークフローやナレッジベースの作成および管理を行います。
● 他のローカライゼーション関連業務に参加し、積極的にローカライゼーションソリューションや改善提案を行います。
● 公式 SNS アカウントを管理し、日常的なコンテンツ発信を実施し、データ分析を通じて効果を追跡し継続的に運用を向上させます。
● コンテンツ制作担チームと緊密に連携し、SNS に必要なコンテンツ制作計画と品質を確保し、話題やクリエイティブをコンテンツ制作チームにアイデアと助言をします。
● 認知の拡大とブランドの好感度の向上を目的とし、 SNS プラットフォームの第三者/クロスブランド提携を開発および実施します。

【必須条件】

● 最終学歴が大卒以上
● 日本語ネイティブレベル、英語コミュニケーションレベル以上
● 勤勉で細心、積極的で協力的、チームワーク精神があり、独立思考能力と学習能力を持ち、能動的である方
● 日本の文化、日本の SNS 文化、および労働文化を深く理解している方
● TikTok/Youtube/Twitter/Instagram などの SNS を熟知し、公式 SNS アカウントの運営経験がある方

【歓迎条件】

● 大学の専門がマーケティング、広告、コミュニケーション、又は関連の職歴がある方
● 家電や電化製品業界で 2 年以上の経験を有し、ローカライゼーションプロジェクトの管理経験がある方、家電業界での専門知識を深める意欲がある方

【勤務地】

東京都千代田区

【勤務時間】

フレックスタイム制 9:00~18:00 (10:00~19:00)
休憩時間：60 分時間
外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【給与】

＜予定年収＞360 万円～800 万円
＜賃金形態＞月給制

【待遇・福利厚生 各種制度】

● 健康保険、厚生年金保険、雇用保険などです基本保険です
● 出産手当、結婚手当、誕生日手当、交通手当などその他の手当です※上記の特典は所属部署の詳細をご参照くださいませ

連絡先：

VeSyncグループ 採用担当Serena.Zhu
serena.zhu@vesync.com

この仕事に興味がある場合は、履歴書を上記のメルアドまでご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしています！

Job Title: Country Manager
Location: [Tokyo, Japan]
Reports To: GM of APAC
Job Type: Full-time

About The Role

We are seeking an experienced, highly motivated Country Manager to lead our Japan subsidiary -with a range of Wellness, home appliance and Pets brands, generating 8-figure(USD) annual revenue across Online and Offline Channels.

The ideal candidate will be an independent leader with a wealth of experience growing brands on Omni-Channels and leading a team of experts. You will be responsible for managing all aspects of the subsidiary, with full P&L ownership, hiring and leading the team and defining and executing a 12-36 month growth strategy.

The candidate should have a proven track record identifying and launching new products in Japan market.

About Key Responsibilities

● Lead a team of sales& marketing talents to grow the category.
● Develop and execute a comprehensive brand strategy to drive growth & profitability across 4 unique brands.
● Identify and evaluate new market opportunities, develop market entry strategies, and drive successful market penetration.
● Work closely with the global product team to influence, implement and execute on the brand strategy and achieve business objectives.
● Lead new product development initiatives, from ideation to post-launch, ensuring a robust pipeline of innovation and consistent review of gaps within product ranges.
● Leading the strategy to drive repeat purchases (through Muti-channels) and drive customer lifetime value KPI's.
● Manage pricing strategy, ensuring optimal positioning for the brand in the market.
● Continual review of brand presence, exploring opportunities for new channels and internal expansions.
● Ownership of a full category P&L and management of reporting structures to influence other departments to optimize the results across the group.
● Monitor and analyze market trends, competitor activities, and customer insights to inform decision-making and drive continuous improvement.
● Ensure compliance with all relevant regulations, standards, and company policies.
● Optimize and utilize existing centralized talent and data available within Vesync ecosystem to drive the category to next level of growth and profitability.
● Partner with the global supply chain and finance team to utilize the operation cost.

About You

● A minimum of 10 years of working experience within a successful portfolio of consumer products, with a proven track record of success in Japan market.
● Demonstrated hands-on experience in Omni-Channel brand management, external marketing, creative, marketplace entry, new product development, and channel expansion.
● Strong strategic and commercial thinking, analytical, and problem-solving skills.
● Exceptional leadership and team management abilities, with a track record of developing and nurturing high-performing teams.
● Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
● Ability to operate independently, manage multiple priorities, and make sound decisions in a fast-paced environment.
● Demonstrated experience reporting on business performance to Regional CEO /Founder level.
● High financial literacy, proficient in reading P&L statements and making informed decisions on net revenue, profit, and EBITDA.
● Preferred, but not essential is experience in the wellness, home appliance, pets and supplements categories.

How to Apply

If you are a visionary leader with a passion for driving success in Japan market from a relevant industry, we would love to hear from you. Please submit your resume and cover letter to [serena.zhu@vesync.com].